Bagaimana
mendapatkan bayaran terbaik dari pekerjaan Anda? Berikut ini caranya
menurut Robin Ryan penulis What to Do With the Rest of Your Life:
America's Top Career Coach Shows You How to Find or Create the Job
You'll Love.
1. Menentukan nilai pasar
Semua
negosiasi gaji harus didasarkan pada fakta bukan asumsi. Anda harus
mengetahui harga yang pantas untuk layanan yang diberikan Anda ke
perusahaan. Caranya cari majalah bisnis di internet atau situs asosiasi
jurnal untuk menemukan survei gaji dan data.
2. Berkomunikasi efektif
Pergunakan
waktu wawancara untuk menegaskan kembali nilai Anda bagi perusahaan.
Gunakan juga contoh-contoh bukti dari pekerjaan masa lalu dimana Anda
menjadi kontributor utama. Fokus pada pemenuhan kebutuhan Anda sebagai
pekerja.
3. Jangan sebutkan detail gaji sebelumnya
Anda
harus berbicara rentang gaji sebelumnya tetapi tidak menjelaskan
angkanya secara detail. Sebab perusahaan akan menilai tingkat
keterampilan Anda dari nilai gaji terdahulu. Jadi lebih baik menahan
diri menyebut angka.
4. Menghitung nilai Anda
Setelah
penawaran dibuat, Anda harus menanyakan alasan dipekerjakan. Lalu
mendengarkan dengan seksama dan berpusat pada argumen permintaan gaji
serta menceritakan segala sesuatu seperti keterampilan yang pernah
dipelajari. Fokus terus pada pemenuhan kebutuhan gaji dengan
produktifitas kerja yang optimal
5. Gunakan pendekatan win-win solution
Harapan yang realistis dan kemauan untuk berkompromi memungkinkan kedua belah pihak mengakhiri negosiasi yang bahagia.
Sumber: http://www.mediaindonesia.com
Tidak ada komentar:
Posting Komentar